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ISO 45001:2018

ISO 45001 checklist : 17 points à vérifier avant la certification

Cette checklist suit les chapitres 4 à 10 de la norme. Pour chaque point, vous voyez ce qu'il faut avoir en main et quelle preuve le montre. Si vous pouvez répondre oui à la plupart des points, vous êtes prêt pour l'auto-évaluation.

01: Mode d'emploi

Comment utiliser cette checklist ISO 45001

Parcourez les points dans l'ordre des chapitres. Pour chacun, posez-vous une seule question : existe-t-il un document, un enregistrement ou une décision datée qui le prouve ? Une pratique connue de tous mais écrite nulle part ne compte pas.

Les chapitres 1 à 3 de la norme (domaine d'application, références, termes) ne contiennent pas d'exigence à vérifier. La checklist commence donc au chapitre 4.

Les chapitres couverts par la checklist
ChapitreThèmePointsQuestion centrale
4Contexte de l'organisation3Savez-vous qui et quoi votre système SST doit couvrir ?
5Leadership et participation2La direction porte-t-elle la SST et les collaborateurs sont-ils entendus ?
6Planification4Vos dangers sont-ils identifiés et vos risques évalués ?
7Support2Les personnes sont-elles formées et les documents maîtrisés ?
8Réalisation des activités2Les mesures de prévention sont-elles appliquées sur le terrain ?
9Évaluation des performances2Contrôlez-vous régulièrement que le système fonctionne ?
10Amélioration2Tirez-vous des mesures des accidents et des écarts ?

02: Chapitres 4 et 5

Contexte et leadership : cinq points à contrôler

Ces deux chapitres posent le cadre. Ils concernent la direction avant tout, pas le responsable sécurité seul.

  1. Contexte et parties intéressées

    Vous avez noté les facteurs internes et externes qui pèsent sur la SST, ainsi que les attentes des collaborateurs, de l'assurance et des autorités. Preuve : une note ou un tableau daté, révisé au moins une fois par an.

  2. Périmètre du système

    Les sites, les activités et les personnes couvertes sont définis, intérimaires et sous-traitants présents sur site compris. Preuve : une description du périmètre validée par la direction.

  3. Politique SST

    Elle engage l'entreprise à prévenir les atteintes à la santé, à éliminer les dangers et à consulter les travailleurs. Preuve : une politique datée et signée, remise ou affichée.

  4. Rôles et responsabilités

    Chacun sait qui répond de quoi en matière de SST, de la direction au chef d'équipe. Preuve : organigramme et cahiers des charges avec les tâches SST.

  5. Consultation et participation

    Les collaborateurs donnent leur avis sur les dangers, les mesures et les incidents. Preuve : procès-verbaux de séances sécurité, listes de présence, suggestions reçues.

03: Chapitres 6 et 7

Planification et support : dangers, risques, compétences

C'est ici que l'on voit si le système repose sur le travail réel. Un registre copié d'un modèle ne résiste pas à la première question sur un poste précis.

  1. Identification des dangers

    Chaque poste et chaque activité a été examiné, y compris les tâches rares comme la maintenance ou le nettoyage. Preuve : registre des dangers par poste.

  2. Évaluation des risques

    Une méthode et des critères fixes servent à classer les risques. Preuve : matrice d'évaluation et évaluations remplies pour les postes concernés.

  3. Exigences légales

    Vous connaissez les lois, ordonnances et prescriptions de l'assurance applicables à votre activité et vous savez où vous les respectez. Preuve : registre des exigences avec date de dernière vérification.

  4. Objectifs SST

    Les objectifs sont mesurables, avec un responsable et une échéance. Preuve : plan d'objectifs avec suivi.

  5. Compétences et sensibilisation

    Les personnes exposées ont reçu les instructions et formations dont leur poste a besoin. Preuve : attestations, listes de présence, matrice de formation.

  6. Communication et documents

    Les documents SST ont une version, une date et un responsable. Preuve : liste des documents maîtrisés et règles de diffusion.

04: Chapitres 8 à 10

Exploitation, évaluation, amélioration : le système en marche

Ces chapitres demandent des enregistrements qui s'accumulent avec le temps. Plus ils sont réguliers, plus votre position est solide.

  1. Hiérarchie des mesures de prévention

    Pour chaque danger, vous avez cherché d'abord à l'éliminer, puis à le remplacer, puis à le maîtriser par des mesures techniques ou organisationnelles. L'équipement de protection individuelle vient en dernier. Preuve : fiche de mesures par danger.

  2. Changements, achats et sous-traitants

    Une nouvelle machine, un nouveau produit ou une entreprise externe sur site déclenche une analyse des risques avant le début du travail. Preuve : check-list d'accueil des sous-traitants, analyse avant mise en service.

  3. Préparation aux urgences

    Les scénarios probables sont définis et testés. Preuve : plan d'évacuation, compte rendu d'exercice, contrôles des moyens de secours.

  4. Surveillance et mesure

    Vous suivez des indicateurs comme les accidents, les quasi-accidents et les absences. Preuve : tableau de suivi mis à jour.

  5. Audit interne et revue de direction

    Quelqu'un vérifie le système, puis la direction en tire des décisions. Preuve : rapport d'audit interne et procès-verbal de revue.

  6. Incidents et actions correctives

    Chaque accident ou écart est examiné, la cause est cherchée et une mesure est décidée. Preuve : rapports d'enquête et liste d'actions avec responsable, échéance et état.

05: Points faibles

Où une checklist ISO 45001 révèle des lacunes

Quatre situations reviennent souvent dans les PME qui préparent leur premier système SST.

Dangers listés sans lien avec le poste
Le registre énumère des risques généraux, mais personne ne peut dire lequel concerne la presse, le quai de chargement ou le chantier.
Consultation sans trace
On discute de sécurité au café du matin. Sans liste de présence ni compte rendu, rien ne le prouve.
Actions sans échéance
Les mesures décidées après un incident n'ont ni responsable ni date. Elles restent ouvertes pendant des mois.
Plan d'urgence jamais testé
Le plan existe dans un classeur, mais aucun exercice n'a eu lieu. La norme attend une préparation vérifiée, pas seulement écrite.

06: Avec Zertify

De la checklist au certificat ISO 45001 avec Zertify

L'auto-évaluation Zertify pour l'ISO 45001 compte 34 questions à répondre par oui ou non. Quatorze d'entre elles reprennent des exigences obligatoires de la norme et doivent toutes recevoir un oui. Sur les 20 autres, au moins 14 oui sont nécessaires pour réussir. Votre checklist fait office de préparation : les points cochés se retrouvent dans les questions.

Le certificat est émis par G6 Agency AG sous licence de SICE, qui examine chaque évaluation avant l'émission. Il arrive dans les 4 heures après la réussite et le paiement. Chaque certificat se vérifie publiquement par son numéro et son code QR, et peut donc être présenté à un acheteur ou dans un questionnaire fournisseur.

Le prix est de 699 CHF la première année, puis 469 CHF par an, ré-audit en ligne annuel inclus. Le certificat est valable 3 ans. Il n'y a pas d'audit sur site. Si vous hésitez entre cette voie et la voie classique avec un audit sur site par un organisme de certification, le guide de comparaison détaille les différences.

07: FAQ

Questions fréquentes sur la checklist ISO 45001

Vérifiez où vous en êtes avec l'ISO 45001

L'auto-évaluation de 34 questions montre en quelques minutes quels points de la checklist sont déjà couverts.

Gratuit et sans inscription